Human Connection zoekt nieuw HR talent.
Hoe blijf je in deze bijzondere tijd verbonden en geïnspireerd? Welk effect heeft op afstand werken op jullie organisatiecultuur en de manier waarop je samenwerkt? De afgelopen maanden hebben we
Op 16 december 2019 plaatste Sioo onderstaande blog op hun website. Aangezien Annet voor zowel het Sioo werkt als Human Connection plaatsen wij deze blog ook op onze website.
In de maart uitgave van het Tijdschrift voor Organisatie Ontwikkeling (2019) staat een artikel geschreven door Jojanneke van Goinga en Annet Weitering over het model waar Human Connection organisaties mee
Op 14 juni 2018 hebben we het 20-jarig bestaan van Human Connection gevierd! Een warme zomermiddag en -avond aan het IJ in Amsterdam, daar waar het ooit ook begonnen is.
Sinds 2006 is Meggie van de Bunt verbonden aan Human Connection. Onder andere als interim,- en programmamanager, procesbegeleider, trainer en coach, werkt zij voor een diversiteit aan organisaties. Wat deze
Hebben leden in jouw team leidinggevende ambities? Dan moeten ze eerst weten hoe ze zelf leidinggeven. Er zijn verschillende manieren om hier achter te komen. Wat vaak goed werkt is
De Agile principes werken alleen als je duidelijke doelen hebt voor een team. Het team moet weten hoe zij toegevoegde waarde kunnen creëren. Bij hen moet continu het besef en
Dit is Agile werken Agile betekent letterlijk ‘lenig’, ‘vlug’ of ‘behendig’. Agile is geen werkmethode, maar een manier van denken die organisaties in staat stelt om klantgerichter, wendbaarder en veerkrachtiger
This week I spent two intense days following the Scrum master training with one of the founders himself, Jeff Sutherland! We could call him Jeff 😉 I have been working
© 2021 Human Connection
Deze website is een co-creatie van
Human Connection & Tegengas Communicatie
